Карьерная консультация


Карьерная консультация — встреча, где вы совместно с консультантом анализируете свои профессиональные компетенции, карьерные цели, оцениваете и  верифицируете их, а также продумываете стратегию их достижения.

Консультация поможет вам понять:

  • где вы находитесь сейчас
  • куда вы хотите прийти, какие для этого существуют возможности и как вы ими можете воспользоваться
  • каким багажом востребованных на рынке знаний, умений и компетенций вы обладаете и как его лучше подать
  • ориентировочный план дальнейших действий на кадровом рынке

 

Структура консультации:

Базовая диагностика (проходит перед началом консультации в любое удобное для клиента время online на специализированной платформе) и включает в себя:

  • Оценку по методике DISC (Thomas Personal Profile Analysis (PPA)),
  • Тест профессионального личностного типа Голланда (The Holland Code, The Holland Occupational Themes)
  • составление кривой жизни по методике Дарси Роблеса*, а также оценку ключевых компетенций клиента (по его запросу или на усмотрение консультанта)

Консультация  (происходит online или очно,  длится 2-2.5 часа) и включает в себя анализ по схеме:

  • 3D модель («Хочу», «Могу»,«Надо»)(«хочу» – мои предпочтения, «могу» – к чему у меня есть склонности и способности, «надо» – то, что востребовано или будет востребовано на кадровом рынке)
  • Бизнес-моделирование личности. Что это дает?

 

  • свежий взгляд на свою работу, любимую идею
  • оценку своих слабых мест или особенностей поиска новой работы как нового бизнес-проекта
  • источник инноваций
  • продуктивное использование собственных ресурсов
  • помощь при выборе карьерных приоритетов
  • видение КАК донести себя или свою идею бизнес сообществу и т.д

 

 

 

 

А также мы совместно:

  • Проведем мини-анализ профессии\специальности (посмотрим не только какие выгоды можно ожидать получения искомой должности, но и с какими вызовами и трудностями реально столкнуться)
  • Чтобы не совершить фатальную ошибку, рассмотрим динамику и тренды рынка: какие профессии будут востребованы к 2030 году, а какие вовсе исчезнут
  • Выделим самые востребованные специальности и профессии и определим, какими знаниями, способностями и личными качествами должен обладать специалист, а также спрогнозируем пути карьерного роста и стратегию обучения для каждой рассматриваемой специальности
  • Узнаем, каков сейчас реальный уровень заработных плати от чего зависит их динамика
  • Рассчитаем свою рыночную «стоимость»
  • Составим РАБОТАЮЩЕЕ резюме
  • Пошагово опишем план поиска новой работы, используя тайные знания (где и как сейчас ищут персонал самые лучшие рекрутеры и хедхантеры)
  • Углубленно ознакомимся с профессиональной социальной сетью LinkedIn, разберем малознакомые простому пользователю настройки профиля и особенности сайта, помогающие в несколько кликов находить нужные вакансии и сделать свою страницу максимально заметной для тех, кто ищет специалиста вашего профиля

Пост консультационная поддержка (предоставляется в  течение месяца после консультации и включает в себя):

  • Ответы на любые вопросы клиента по резюме и LinkedIn профилю
  • мини-подготовка и сопровождение во время прохождения собеседования у работодателя (какие вопросы стоит ожидать от работодателя, что они проверяют и какие ответы должен дать соискатель, чтобы смотреться более выигрышно среди других претендентов).

Все упражнения карьерной консультации, советы и рекомендации, результаты диагностики, а также домашние задания будут собраны в рабочую тетрадь, которую каждый участник получает в личное пользование.