Кар’єрна консультація – зустріч, де ви спільно з консультантом аналізуєте свої професійні компетенції, кар’єрні цілі, оцінюєте і верифікуєте їх, а також створюєте стратегію їх досягнення.
Консультація допоможе вам зрозуміти:
- де ви знаходитеся зараз
- куди ви хочете прийти, які задля цього існують можливості і як ви ними можете скористатися
- яким багажем необхідних на ринку знань, умінь і компетенцій ви володієте і як його краще подати
- орієнтовний план подальших дій на кадровому ринку.
Структура консультації:
Базова діагностика (проходить перед початком консультації у будь-який зручний для клієнта час online на спеціалізованій платформі) і включає себе:
- Оцінку за методикою DISC(Thomas Personal Profile Analysis(PPA)),
- Тест професійного особового типу Голланда(The Holland Code, The Holland Occupational Themes)
- складання кривої життя за методикою Дарсі Роблеса *, а також оцінку ключових компетенцій клієнта (за його запитом або на розсуд консультанта)
Консультація (відбувається online або в очній формі, триває 2-2.5 години) і включає аналіз за схемою:
- 3D модель (“Хочу”, “Можу”, “Потрібно”) (“хочу” – мої переваги, “можу” – до чого у мене є схильності та здібності, “потрібно” – те, що зараз необхідно або що буде мати попит на кадровому ринку)
- Бізнес-моделювання особи. Що це дає?
- свіжий погляд на свою роботу, улюблену ідею
- оцінку своїх слабких місць або особливостей пошуку нової роботи як нового бізнес-проекту
- джерело інновацій
- продуктивне використання власних ресурсів
- допомога при виборі кар’єрних пріоритетів
- бачення як донести себе або свою ідею бізнес спільноті тощо
А також ми разом:
- Проведемо мініаналіз професії\спеціальності(подивимося не лише які вигоди можна чекати отримання шуканої посади, але і з якими викликами та труднощами реально зіткнутися)
- Щоб не зробити фатальну помилку, розглянемо динаміку та тренди ринку: які професії будуть затребувані до 2030 року, а які зовсім зникнуть
- Виділимо спеціальності та професії, що матимуть попит та визначимо, яких знань, здібностей та особистих якостей потребує фахівець, а також спрогнозуємо шлях кар’єрного зростання і стратегію навчання для кожної обраної спеціальності
- Дізнаємося, який зараз реальний рівень заробітних плат і від чого залежить їх динаміка
- Розрахуємо власну ринкову “вартість”
- Складемо резюме, ЩО ПРАЦЮЄ
- Покроково опишемо план пошуку нової роботи, використовуючи таємні знання(де і як зараз шукають персонал найкращі рекрутери та хедхантери)
- Поглиблено ознайомимося з професійною соціальною мережею LinkedIn, розберемо малознайомі простому користувачеві налаштування профілю і особливості сайту, що допомагають в декілька кліків знаходити потрібні вакансії і зробити свою сторінку максимально помітною для тих, хто шукає фахівця вашого профілю.
Постконсультаційна підтримка (надається впродовж місяця після консультації і включає) :
- відповідь на будь-яке питання клієнта по складанню резюме і LinkedIn профілю
- мініпідготовка і супровід під час проходження співбесіди у працедавця (які питання варто чекати від працедавця, що вони перевіряють і які відповіді повинен дати кандидат, щоб виглядати більше виграшно серед інших претендентів
Усі вправи кар’єрної консультації, поради та рекомендації, результати діагностики, а також домашні завдання будуть зібрані в робочий зошит, який кожен учасник отримує в особисте користування.