Кар’єрна консультація – зустріч, де ви спільно з консультантом аналізуєте свої професійні компетенції, кар’єрні цілі, оцінюєте і верифікуєте  їх, а також створюєте стратегію їх досягнення.

 

Консультація допоможе вам зрозуміти:

  • де ви знаходитеся зараз
  • куди ви хочете прийти, які задля цього існують можливості і як ви ними можете скористатися
  • яким багажем необхідних на ринку знань, умінь і компетенцій ви володієте і як його краще подати
  • орієнтовний план подальших дій на кадровому ринку.

Структура консультації:

Базова діагностика (проходить перед початком консультації у будь-який зручний для клієнта час online на спеціалізованій платформі) і включає себе:

  • Оцінку за методикою DISC(Thomas Personal Profile Analysis(PPA)),
  • Тест професійного особового типу Голланда(The Holland Code, The Holland Occupational Themes)
  • складання кривої життя за методикою Дарсі Роблеса *, а також оцінку ключових компетенцій клієнта (за його запитом або на розсуд консультанта)

Консультація (відбувається online або в очній формі, триває 2-2.5 години) і включає аналіз за схемою:

  • 3D модель (“Хочу”, “Можу”, “Потрібно”) (“хочу” – мої переваги, “можу” – до чого у мене є схильності та здібності, “потрібно” – те, що зараз необхідно або що буде мати попит на кадровому ринку)
  • Бізнес-моделювання особи. Що це дає?
  • свіжий погляд на свою роботу, улюблену ідею
  • оцінку своїх слабких місць або особливостей пошуку нової роботи як нового бізнес-проекту
  • джерело інновацій
  • продуктивне використання власних ресурсів
  • допомога при виборі кар’єрних пріоритетів
  • бачення як донести себе або свою ідею бізнес спільноті тощо

 

А також ми разом:

  • Проведемо мініаналіз професії\спеціальності(подивимося не лише які вигоди можна чекати отримання шуканої посади, але і з якими викликами та труднощами реально зіткнутися) 
  •  Щоб не зробити фатальну помилку, розглянемо динаміку та тренди ринку: які професії будуть затребувані до 2030 року, а які зовсім зникнуть
  • Виділимо  спеціальності та професії, що матимуть попит та визначимо, яких знань, здібностей та особистих якостей потребує фахівець, а також спрогнозуємо шлях кар’єрного зростання і стратегію навчання для кожної обраної спеціальності
  • Дізнаємося, який зараз реальний рівень заробітних плат і від чого залежить їх динаміка
  • Розрахуємо власну ринкову “вартість”
  • Складемо  резюме, ЩО ПРАЦЮЄ
  • Покроково опишемо план пошуку нової роботи, використовуючи таємні знання(де і як зараз шукають персонал найкращі рекрутери та хедхантери)
  •  Поглиблено ознайомимося з професійною соціальною мережею LinkedIn, розберемо малознайомі простому користувачеві налаштування профілю і особливості сайту, що допомагають в декілька кліків знаходити потрібні вакансії і зробити свою сторінку максимально помітною для тих, хто шукає фахівця вашого профілю.

Постконсультаційна підтримка (надається впродовж місяця після консультації і включає) :

  • відповідь на будь-яке питання клієнта по складанню резюме і LinkedIn профілю
  •  мініпідготовка і супровід під час проходження співбесіди у працедавця (які питання варто чекати від працедавця, що вони перевіряють і які відповіді повинен дати кандидат, щоб виглядати більше виграшно серед інших претендентів

Усі вправи кар’єрної консультації, поради та рекомендації, результати діагностики, а також домашні завдання будуть зібрані в робочий зошит, який кожен учасник отримує в особисте користування.