Профорієнтаційний тренінг


Мета нашого ПРОЕКТУ – розповісти старшокласникам “цілковиту правду про доросле професійне життя”, на прикладі успішних компаній показати, як будується сучасний бізнес, як створюються і працюють сучасні технології, які співробітники і як беруть участь в досягненні результату.
Наш тренер має не лише класичну психологічну освіту, але і більш ніж 15-річний  досвід роботи у сфері управління бізнесом в цілому і людським капіталом в українському і зарубіжному бізнесі. Нам, як нікому іншому, відомі усітонкощі і секрети ринку, що швидко змінюється.

На нашому тренінзі “Smart Acting Choices” ми з дітьми у  захоплюючій, динамічній ігровій формі:
Спільно проаналізуємо вибір майбутньої професії кожного з учасниказа  3D моделлю (“хочу”, “можу”, “потрібно”) – для тих, хто вибрав (чи думає, що вибрав)
Проведемо міні-аналіз кожної вибраної професії (подивимося не лише на  які вигоди можна чекати від обраної професcии, але і з якими викликами і труднощами можна зіткнутися)

Розглянемо динаміку і тренди ринку : які професії будуть затребувані до 2020 року, а які зовсім зникнуть.
Виділимо найбільш затребувані професії і визначимо, які знання, здібності і особисті якості повинен мати фахівець, а також спрогнозуємо шляхи кар’єрного зростання для кожної даної спеціальності.
Дізнаємося, який зараз реальний рівень заробітних плат і від чого залежить їх динаміка.
Отримаємо відповіді на питання: випускників яких  ВНЗ більш охоче беруть на роботу і чому?
Побачимо, як шукають роботу сучасні співробітники і як рекрутери знаходять їх

До або під час тренінгу кожен учасник пройде ОБОВ’ЯЗКОВЕ тестування з  профорієнтації (ми використовуватимемо інструментарій, що дозволяє максимально точно визначити схильності і здібності підлітка, його переваги, особливості характеру і темпераменту, і тому максимально точно зможемо зпрогнозувати залузь  професійного розвитку).

У кожного учасника також буде можливість обговорити з нашим фахівцем в  області управління кар’єрою усі питання, що його  цікавлять, пов’язані з вибором майбутньої професії під час групової роботи так і індивідуально.